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Marketing y ventas
DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
Somos Airmedia360, una empresa joven y en plena expansión, referente en soluciones audiovisuales con tecnología de drones para cine y publicidad. Hemos participado en proyectos internacionales de gran magnitud, como The Hunger Games: Sunrise on the Reaping, The Walking Dead Daryl Dixon, entre otros. Buscamos talento con experiencia sólida en el sector audiovisual que sepa crear relaciones duraderas con equipos y clientes en entornos de producción. ¿Tienes una alta capacidad de comunicación y negociación? ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de los drones?
Si tu perfil se alinea con este espíritu de crecimiento y ambición, te invitamos a unirte a nuestro equipo como Account Manager Europeo.
Serás una pieza clave, responsable de la captación y gestión de las relaciones comerciales con potenciales clientes en la industria audiovisual, enfocándote en el mercado europeo e internacional. El puesto es HÍBRIDO, con base en nuestra sede de MADRID (ARGANDA DEL REY).
FUNCIONES PRINCIPALES (LO QUE HARÁS)
- Impulso de negocio internacional: Liderarás la estrategia de búsqueda de nuevos clientes y proyectos en el mercado global, con foco especial en Europa. Serás la cara visible, gestionando el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Esto incluye:
- Prospección activa de clientes y proyectos potenciales en mercados internacionales.
- Construcción y fortalecimiento de redes de contacto con profesionales clave (productores, fixers, etc.).
- Asesoramiento estratégico a clientes sobre soluciones tecnológicas.
- Elaboración de briefings detallados y propuestas de valor.
- Negociación, presentación y cierre exitoso de presupuestos y proyectos.
- Asistencia a eventos clave de la industria audiovisual para generar nuevas alianzas.
- Viajarás para reunirte con clientes internacionales en el desempeño de tus funciones.
- Trabajarás mano a mano con los equipos de Producción y Marketing para alinear estrategias, hacer seguimiento de objetivos y proponer mejoras continuas.
- Apoyo ocasional en tareas ad hoc como fixer (gestión de servicios y tareas de producción).
REQUISITOS DEL CANDIDATO
- Experiencia profesional previa y relevante en roles de producción audiovisual (publicidad o cinematografía).
- Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria adaptada a las necesidades de la producción.
- Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito, fundamental para la comunicación y negociación internacional. Nivel alto o nativo de español.
- Nivel avanzado de Google Suite.
- Habilidades excepcionales de negociación, influencia, persuasión y comunicación.
- Carnet de conducir en vigor.
- Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con plazos y resultados.
- Actitud proactiva, muchas ganas y disposición constante al aprendizaje.
FACTORES A VALORAR
- Experiencia en puestos específicos de producción audiovisual: Producer, Fixer, Director de Producción, Asistente de Producción, etc.
- Experiencia previa en el ámbito de producciones audiovisuales internacionales.
- Manejo de herramientas CRM, como HubSpot.
- Conocimientos técnicos sobre tecnología de drones, cámaras, publicidad y cinematografía.
- Formación o estudios técnicos relacionados con la disciplina.
- Dominio de idiomas adicionales: francés, alemán, húngaro, italiano.
CONDICIONES Y COMPENSACIÓN
- Retribución: salario fijo más comisión por cierre de proyecto.
- Umbral de objetivos: sí.
- Base bruta de 22.000 euros anuales.
- Paquete de comisiones variables competitivo.
- Tipo de jornada: parcial, 35 horas semanales; jornada de 9h a 16h.
- Teletrabajo el miércoles
- Material proporcionado por la empresa: teléfono móvil y portátil de trabajo.
- Cobertura completa de gastos de viaje.
- Otros
- Cuota de gimnasio gratuita (condicionada por la empresa)
- Servicio de refrigerios, snacks y café en la oficina.
- Reporta a: CEO, Responsable de marketing.
- Tipo de contrato: indefinido (sujeto a un periodo de prueba de 6 meses).
- Fecha de incorporación prevista: inmediata, diciembre 2025
Te informaremos de las condiciones económicas y contractuales detalladas a medida que avances en el proceso de selección. Estas condiciones no son vinculantes ni definitivas y pueden estar sujetas a modificaciones durante el transcurso del proceso.
